Agencia de contratación en línea
TRABAJAR DESDE CASA
TRABAJOS REMOTOS
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Sobre nosotros
Agencia de personal y recursos humanos
Al fomentar un proceso de contratación dinámico y de apoyo, nuestro objetivo es impulsar el crecimiento profesional, mejorar el éxito organizacional y contribuir a una fuerza laboral próspera.
15+
Años de experiencia en la industria
8000+
Empleo completado
300+
Contratación Mensual
50+
Asesores de Recursos Humanos Certificados
PRESENTACIÓN DE NOSOTROS
¡¡TRABAJAMOS PARA GARANTIZAR EL ÉXITO DE TU CARRERA!!
Generalmente giramos en torno a conectar personas talentosas con oportunidades laborales adecuadas y ayudar a las organizaciones a encontrar los candidatos adecuados para satisfacer sus necesidades.
Listado exclusivo
Proceso simplificado
Aperturas Inmediatas
Servicios de asesoramiento
15
AÑOS
DE EXPERIENCIA
Trabajo desde casa
Los trabajos de trabajo desde casa se refieren a puestos de trabajo que permiten a los empleados realizar sus tareas laborales de forma remota desde su hogar u otro lugar fuera de un entorno de oficina tradicional.
Trabajos remotos
Los trabajos remotos son puestos que permiten a los empleados trabajar desde ubicaciones fuera de un entorno de oficina tradicional, generalmente desde su propia casa u otra ubicación remota.
Empleos en línea
Los trabajos en línea son oportunidades de empleo que se realizan principalmente a través de Internet. Estos roles permiten a las personas realizar sus tareas laborales utilizando plataformas en línea.
Asistente Virtual
Un asistente virtual es un profesional que brinda soporte administrativo, técnico o creativo a los clientes desde una ubicación remota, generalmente desde su propia casa u otro espacio de trabajo remoto.
Asistente de Negocios de Comercio Electrónico
Un asistente de negocios de comercio electrónico es un profesional que respalda varios aspectos de la gestión y gestión de una tienda en línea o un negocio de comercio electrónico.
Promotor de aplicaciones
Esta función implica desarrollar y ejecutar estrategias de marketing diseñadas específicamente para aumentar las descargas de aplicaciones, la participación de los usuarios y la visibilidad general de las aplicaciones en las tiendas de aplicaciones.
Nuestro valioso miembro
MIEMBRO DEL EQUIPO EN EL QUE PUEDES CONFIAR
Nuestro especialista en recursos humanos garantiza que la organización apoye y administre eficazmente su fuerza laboral, al mismo tiempo que cumple con las leyes laborales y las políticas internas.
CEO, DIRECTOR
Lydia
HR MANAGER
Jenny
ADVISOR
John
HR SPECIALIST
Rebecca
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Paso uno
Aplicar
Complete el formulario de solicitud proporcionado y póngase en contacto con nuestro especialista en recursos humanos.
Paso dos
Introducción
Una breve introducción laboral y entrevista online con nuestro equipo.
Paso tres
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Empleos contratando ahora
Asistente Virtual
€5 / hora
Se requiere entrada de datos con experiencia
Experiencia mínima 2 años
Trabajo por contrato
20 horas de trabajo/semana
Computadora con internet confiable
Soporte administrativo:
Entrada de datos: Ingresar y mantener datos en varias bases de datos u hojas de cálculo.
Gestión de correo electrónico: organizar, responder y gestionar los correos electrónicos de los clientes.
Programación: coordinar citas, reuniones y eventos, a menudo utilizando calendarios digitales.
Asistente de comercio electrónico
€30 / hora
No se requiere experiencia
Capacitación gratuita proporcionada
Sin términos fijos
Mínimo 21 años
5 horas de trabajo/semana
Smartphone o PC con Internet
Procesamiento de pedidos:
Gestión de pedidos: Manejo de pedidos entrantes, procesamiento de pagos y garantía de cumplimiento y envío oportunos.
Control de stock: monitorear los niveles de inventario, actualizar las cantidades de stock y coordinar con proveedores o almacenes para reponer el stock según sea necesario.
Promotor de aplicaciones
€15 / hora
No se requiere experiencia
Capacitación gratuita proporcionada
Sin términos fijos
Mínimo 21 años
10 horas de trabajo/semana
Computadora con internet confiable
Investigación y análisis de mercado:
Segmentación de audiencia: identificar y comprender la audiencia objetivo, incluidas sus preferencias, comportamientos y datos demográficos.
Reseñas y calificaciones: fomentar reseñas y calificaciones positivas de los usuarios y gestionar los comentarios para mejorar la reputación de la aplicación.